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為激勵生產(chǎn)一線(xiàn)青年員工立足崗位、勇?lián)姑⒔永m奮斗，實(shí)現“自身素質(zhì)上層次、技術(shù)技能上等級、本職工作出成果”的目標，日前，華瑞公司開(kāi)展一線(xiàn)青年職工“師帶徒、結對子”傳幫帶暨一線(xiàn)青年職工技能競賽活動(dòng)。

本次活動(dòng)歷時(shí)半年，選取工作經(jīng)驗豐富、技能突出、講授能力強的老員工為師傅，幫助一線(xiàn)新入職青年職工更快地適應崗位需求，掌握各項生產(chǎn)技能和本領(lǐng)。重點(diǎn)學(xué)習各類(lèi)安全生產(chǎn)和操作規程、各類(lèi)瀝青技術(shù)指標、各類(lèi)管線(xiàn)設備識別和操作等，開(kāi)展一對一師徒結隊子傳幫帶活動(dòng)。

近日，公司對本次活動(dòng)進(jìn)行綜合驗收和考核，通過(guò)結合月度考核資料、理論基礎知識測試和現場(chǎng)設備實(shí)際操作等方式，評選出了前三名。公司對獲獎師徒進(jìn)行獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

“凡學(xué)百藝，莫不有師”，此次活動(dòng)充分發(fā)揮現有一線(xiàn)骨干示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)青年員工更快成長(cháng)成才，為推動(dòng)公司人才隊伍建設和高質(zhì)量、可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。