11月18日,山東高速華瑞公司召開(kāi)2023年度工作規劃務(wù)虛會(huì ),公司領(lǐng)導班子、中層管理人員、員工代表共28人參加會(huì )議。

會(huì )議圍繞如何推動(dòng)改革創(chuàng )新、流程再造、提升服務(wù)大客戶(hù)的能力、持續打造核心競爭力展開(kāi)討論,大家建言獻策、暢談思路、碰撞思想、凝聚智慧,科學(xué)創(chuàng )新地謀劃公司發(fā)展新目標、新思路和新舉措,共同描繪公司新藍圖。
華瑞公司總經(jīng)理盧新春指出,公司在取得成績(jì)的同時(shí)還有很大的進(jìn)步空間,要將研討成果總結梳理,將會(huì )上提出的意見(jiàn)建議轉化為系統完善、切實(shí)可行的工作舉措,強化責任擔當,持續加壓奮進(jìn)。
華瑞公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)岳現堂強調,在當前市場(chǎng)形勢復雜多變的背景下,公司要始終踐行“團結、緊張、嚴肅、活潑”的組織管理文化,厚植“高度自驅、時(shí)間敏感、有同理心、終身學(xué)習”的組織理念,不斷加強企業(yè)自身能力建設,以不變應萬(wàn)變。
言虛而務(wù)實(shí),謀定而后動(dòng)。只有經(jīng)營(yíng)和管理形成雙引擎驅動(dòng),企業(yè)發(fā)展才會(huì )長(cháng)遠。本次會(huì )議多維度、全方位、立體式地探索管理模式創(chuàng )新和業(yè)務(wù)體系優(yōu)化新路徑,堅定了華瑞公司未來(lái)發(fā)展方向,為開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面奠定了良好基礎。